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公司领导建立创先争优活动及工作联系点
发布时间：
2011-04-12 00:00
公司领导班子建立创先争优活动及工作联系点
本报讯4月初，公司党委在公司领导班子之中大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风。为扎实推进公司创先争优活动深入开展，进一步密切公司领导与职工群众的联系，推进生产经营工作管理，公司党委先后建立了南纸公司创先争优活动联系点、公司领导班子工作联系点工作制度。要求公司领导发挥带头表率作用，献计献策，解决实际问题，为确保公司2011年生产经营目标的顺利实现创先争优。
公司创先争优活动联系点是由公司班子成员的10名党员领导分别对全公司27个支部进行分工负责联系，每名公司领导负责联系约3个支部，向联系点传达公司创先争优活动领导小组的工作部署和决定，了解和掌握联系点创先争优活动阶段性任务落实情况，及时帮助解决联系点提出的具体问题。共同推进联系点创先争优活动的深入开展，确保创先争优活动取得实效。
南纸公司领导班子工作联系点工作制度是由公司11名全体班子成员有选择地重点负责联系一至二个主要生产车间或部门，实行双向联系、双向沟通，共同研究解决问题，查找不足，总结经验，共同推进联系点各项生产经营工作的顺利进行，确保公司各项规定措施执行到位。挂点领导经常深入联系点认真听取职工对公司采取各项措施的意见和建议，关心和了解职工思想动态和诉求，及时帮助解决联系点提出的具体问题。（陈发进）
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